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El nuevo orden laboral: por qué el cambio ya no es opcional (y cómo convertirlo en una oportunidad)

El nuevo orden laboral: por qué el cambio ya no es opcional (y cómo convertirlo en una oportunidad)

por Marta Sancho | 09/10/2025 | Novedades, Talento

Foro Asesores 2025, geopolítica, justicia digital y personas: claves para que las pymes españolas pasen de la mera gestión a la evolución. Una mirada práctica desde Nexum Suma para atraer y cuidar talento — también con reclutamiento en origen. Un mundo en...
España ante su reto demográfico: la inmigración como oportunidad y el papel del reclutamiento en origen

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por Marta Sancho | 02/10/2025 | Contratos, Novedades, Talento

El debate que hoy se vive en Japón, al igual que en Estados Unidos —donde los expertos calculan que serían necesarios 500.000 inmigrantes al año para sostener su mercado laboral en 2040— no nos resulta ajeno en España. Nuestra realidad demográfica es similar: baja...
La paradoja del talento: ¿Por qué es tan difícil encontrar buenos perfiles hoy?

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por Marta Sancho | 14/05/2025 | Talento

Vivimos en un momento en el que la tecnología nos ofrece innumerables herramientas para la búsqueda de talento: plataformas, portales, bases de datos y algoritmos. Sin embargo, empresarios y responsables de selección en sectores como la construcción o la hostelería...
Inmigración como Motor de Crecimiento: Estrategias para Integrar el Talento en el Mercado Laboral

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por Marta Sancho | 30/04/2025 | Talento

La inmigración es un fenómeno tan antiguo como la humanidad. En la España actual, miles de personas llegan con la esperanza de un futuro mejor y con un gran potencial que aportar. Si canalizamos adecuadamente sus talentos y experiencias, podemos convertir esta...

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